8th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी इतनी ज्यादा मिलेगी सैलरी

देश के केंद्रीय स्तर के सरकारी कर्मचारियों से लेकर पेंशन धारकों के लिए तक वर्तमान समय में सातवें वेतन आयोग के तहत मासिक वेतनमान उपलब्ध करवाया जा रहा है। बताते चलेगी कैबिनेट एवं केंद्र सरकार के द्वारा इस मुख्य वेतनमान को वर्ष 2016 की सिफारिश के अंतर्गत लागू किया गया है।

सातवां वेतन आयोग अपने शुरुआती समय में कर्मचारियों के लिए अच्छा लाभ देता आया है परंतु समय के बदलाव के चलते एवं देश में महंगाई स्तर बढ़ाने के कारण अब कुछ सालों से उनके लिए यह वेतन आयोग संतुष्टी जनक नहीं हो पा रहा है और ना ही इससे उनकी आर्थिक जरूरत है पूरी हो पा रही है।

इसी समस्या के कारण कर्मचारियों एवं पेंशन धारकों के द्वारा निरंतर वित्तीय विभाग एवं केंद्र सरकार के लिए आवेदन दिए जा रहे हैं कि उनके लिए जल्द ही नया वेतनमान लागू किया जाए ताकि वह इस महंगाई के दौर में कुछ राहत प्राप्त कर पाए।

8th Pay Commission Date

सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत कर्मचारियों की जरूरत को पूरा करने के लिए समय-समय पर इसके महंगाई भत्ता में संशोधन किया जाता रहा है परंतु अब इसके संशोधन होने पर भी तथा महंगाई भत्ते की तरह बढ़ाए जाने पर भी कर्मचारियों के बीच निराशा देखने को मिल रही है।

केंद्र सरकार के द्वारा सातवें वेतन आयोग के बाद अब आठवां वेतन आयोग लागू किए जाने की बारी है जिसका इंतजार देश के लाखों कर्मचारी उत्सुकता से कर रहे हैं। आठवें वेतन आयोग की राह देख रहे हो कर्मचारियों के लिए आज हम इस लेख में इस संबंध अनुमानित जानकारी पर चर्चा करने वाले हैं।

वेतन आयोग से संबंधित नियम

  • केंद्रीय स्तर पर वेतन आयोग कैबिनेट बैठक के द्वारा ही तय किया जाता है।
  • देश में नए वेतनमान की स्थापना हर 10 वर्ष के बाद किए जाने का प्रावधान है।
  • वेतन आयोग के महंगाई भत्ता में हर वर्ष आवश्यकता अनुसार दो बार तक संशोधन किया जाता है।
  • केंद्रीय स्तर पर निर्धारित वेतनमान देश के सभी राज्यों के लिए मान्य होता है।

आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा

जैसा कि हमने आपको पहले ही बताया है कि केंद्र सरकार के नियम अनुसार वेतन आयोग की स्थापना हर 10 वर्ष बाद की जाती है जिसके अंतर्गत 2016 के बाद अब आठवां वेतन आयोग को देश में वर्ष 2026 तक लागू किया जाएगा। आठवे वेतन आयोग के लिए सिफारिशे शुरुआती जनवरी 2026 से देखने को मिल सकती हैं।

आठवें वेतन आयोग लागू होने के फायदे

  • आठवां वेतन आयोग लागू हो जाने से कर्मचारियों के वेतनमान में काफी वृद्धि देखने को मिलेगी।
  • सातवें वेतन आयोग की तुलना में कर्मचारियों के साथ पेंशन धारकों के लिए भी अधिक लाभ मिलेगा।
  • आठवां वेतन आयोग लागू हो जाने पर नए तौर से कर्मचारियों के लिए वेतन आमंत्रित किया जाएगा।
  • आठवीं वेतन आयोग स्थापित हो जाने पर कई प्रकार के संशोधित नियम भी देखने को मिलेंगे।
  • कर्मचारियों के लिए महंगाई के दौर में अधिक वेतनमान के साथ राहत दिलाई जाएगी।

आठवें वेतन आयोग की मांग क्यों की जा रही है

आठवें वेतन आयोग की मांग कर्मचारी एवं पेंशन धारकों के के द्वारा किए जाने का मुख्य कारण केवल देश में बढ़ता महंगा यह स्तर है। कर्मचारियों के लिए जो वर्तमान वेतनमान में सैलरी मिल रही है वह इससे असंतुष्ट है तथा अपना एवं अपने परिवार का खर्चा भी सही ढंग से नहीं चला पा रहे हैं इसलिए वह आठवें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं।

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