8th Pay Commission Date: कर्मचारियों के लिए आई बड़ी खबर, जानें कितनी मिलेगी सैलरी

हमारी केंद्र सरकार तकरीबन हर 10 वर्ष के बाद समस्त पेंशन भोगियों और सरकारी कर्मचारी हेतु नए वेतन आयोग को बनाती है। ऐसे में इस समय 7th पे कमीशन के तहत सैलरी और पेंशन मिलती है।

तो इसलिए जितने भी सरकारी कर्मचारी हैं और पेंशनभोगी हैं इन्हें आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है। दरअसल भविष्य में 8th पे कमीशन को लाए जाने को लेकर सरकार किसी बड़े ऐलान को जारी कर सकती है।

अगर आप भी 8th पे कमीशन डेट की राह में बैठे हुए हैं तो यह आर्टिकल आपको तुरंत पढ़ लेना चाहिए। इस लेख में आज हम आपको बताएंगे कि आठवें वेतन आयोग को लेकर इस समय ताजा अपडेट क्या चल रही हैं।

8th Pay Commission Date

जितने भी सरकारी कर्मचारी हैं और पेंशनभोगी हैं तो जल्द ही 8th पे कमीशन को लेकर इनका इंतजार खत्म हो सकता है। यहां आपको जानकारी के लिए बता दें कि ऐसी खबरें सुनने में आ रही हैं कि नवंबर का माह सरकारी कर्मचारियों के लिए बहुत विशेष साबित हो सकता है। दरअसल ऐसी संभावना है कि कर्मचारियों का 10 वर्ष का इंतजार नवंबर के महीने में समाप्त हो सकता है। ‌

सरकार और कर्मचारी संगठन जल्द ही कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाने को लेकर कोई निर्णय करेंगे। दरअसल लंबे समय से आठवें वेतन आयोग को लेकर बहुत मांग की जा रही है। जिसकी वजह से सरकार और कर्मचारी संगठन पहली बार इस मुद्दे पर किसी फैसले पर पहुंचेंगे।

क्यों किया जाता है वेतन आयोग को स्थापित

अब यह भी सबसे बड़ा सवाल है कि आखिर सरकार नए वेतन आयोग को किस लिए लागू करती है। दरअसल ऐसा करने के पीछे एक नहीं बल्कि बहुत से कारण होते हैं जैसे कि –

• सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन को इनकी आर्थिक स्थिति के अनुसार संशोधित करके लागू किया जाता है।
• जब महंगाई बढ़ जाती है तो केंद्र सरकार इस पर विशेष ध्यान देती है और अपने केंद्रीय कर्मचारियों को महंगाई से राहत प्रदान करने के लिए उचित वेतन प्रदान करती है।
• केंद्र सरकार का नए वेतन आयोग को गठित करने के पीछे मुख्य उद्देश्य अपने अंतर्गत काम करने वाले सभी कर्मचारियों को वेतन में संतुष्टि प्रदान करनी है। ‌
• सरकार नए वेतन आयोग को इसलिए भी लाती है ताकि सरकारी कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार हो सके और इनकी वित्तीय स्थिति को सरकार मजबूत बना सके।

10 वर्ष पहले बना था सातवां वेतन आयोग

यहां आपको हम बताते चलें कि जो पिछला वेतन आयोग यानी कि 7th पे कमीशन बना था तो इसे 10 साल हो गए हैं। बताते चलें कि सातवां वेतन आयोग साल 2014 में बना था और फिर इसे 2016 से लागू कर दिया गया था। ‌

तो ऐसे में अब नए वेतन आयोग को लागू करने का समय तकरीबन आ गया है। ऐसे में कर्मचारी संगठन और केंद्र सरकार द्वारा बैठक में क्या निर्णय लिया जाएगा, इसके बारे में अभी कुछ नहीं कहा जा सकता। यदि दोनों आठवें वेतन आयोग को लागू करने की सहमति जताते हैं, तो तब सभी सरकारी कर्मचारियों को और पेंशनर्स को बहुत ज्यादा फायदा मिलेगा।

8th पे कमीशन के बाद कितनी होगी सैलरी

यदि हम पिछले वेतन आयोग की बात करें तो जब सातवां वेतन आयोग सरकार द्वारा लागू किया गया था तो तब सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हुई थी। जानकारी के लिए बता दें कि 23% की बढ़ोतरी सैलरी में और पेंशन में देखने को मिली थी। ‌

ऐसे में अब जब आठवें वेतन आयोग को लागू कर दिया जाएगा तो तब 30% से 35% तक की वृद्धि सैलरी में और पेंशन में देखने को मिल सकती है। हालांकि इस बात में स्पष्टता तभी आएगी जब नया वेतन आयोग गठित कर दिया जाएगा।

तो इस तरह से 8th पे कमीशन को लाए जाने के बाद कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी जो इस समय 18000 रुपए है वह 34560 रुपए तक बढ़ सकती है। इसके साथ में पेंशन भोगियों को भी लाभ होगा और इनकी पेंशन 17280 रूपए तक पहुंच सकती है।

कब करेगी सरकार घोषणा

जैसा कि हमने आपको बताया कि नवंबर के महीने में केंद्र सरकार और वेतन आयोग संगठन की बैठक होने वाली है। दरअसल जॉइंट कंसलटेटिव मशीनरी यानी जेसीएम ने आठवें वेतन आयोग पर चर्चा करने के लिए बैठक पर अपनी सहमति जाता दी है।

इस प्रकार से जब सरकार और कर्मचारी संगठन वेतन आयोग पर चर्चा करेंगे तो कोई ना कोई महत्वपूर्ण फैसला लिया जाएगा। ऐसे में अगर यह निर्णय लिया गया कि 8वें वेतन आयोग को अब लागू कर दिया जाए तो तब इसका काफी बड़ा लाभ कर्मचारियों को मिलेगा।

इसलिए जब तक बैठक होती है तब तक वेतन आयोग को लेकर कोई भी नई खबर सामने नहीं आ सकती। वास्तविकता यह है कि मीटिंग के दौरान जो भी फैसला लिया जाएगा इसके अनुसार ही सरकार आठवें वेतन आयोग को लेकर आदेश जारी कर सकती है।